新生代农民工进入所在工作单位的方式中最多的情况是“自己找的工作”和“通过亲戚朋友、同乡介绍”两种形式，二者合计占70%，然后才是通过政府中介部门或劳动部门。不过，进入国有企业的方式却不是通过政府中介或劳动部门，大多数进入者是通过关系或者熟人，进入民营企业则更多的是源自个人自由择业。虽然政府中介部门或劳动部门等正规就业渠道的作用越来越明显、越来越受重视，但是进展缓慢。

　　对家庭有着强烈的责任感

　　邮局内，青年农民工小吴正忙着给家里邮递被子和各种旧衣服，她那巨大的包裹引起了人们的注意。“虽然不太新了，但是在家里还是顶用的。”面对记者，小吴回答得很自然。

　　新生代农民工工资收入第一位是用于自己的生活消费和开支（44.7%），然后才是寄回去补贴家用（40%），这是新生代农民工独特的消费支出特点。从收入水平的角度分析，还有一个很明显的趋势：随着收入的提高，新生代农民工的生活开支比例递减，而寄回家里的比例却在递增。700元以下收入者的收入中个人生活开支占据了51.7%，而到了1500元以上的收入水平，生活开支比例降为34.8%的同时，寄回家里的比例上升到53.1%。

    《报告》认为，这一细节反映出新生代农民工的可贵品质：强烈的责任感，对家庭的照顾。在收入很低的时候，他们除了进行必要的个人生活消费之外，省下的钱多数都寄回了家里补贴家用。随着收入的提高，他们并没有随之加大生活消费，而是节约、控制自己的消费开支，将省下的钱寄回家里。

　　从工作的动力方面也可以看到青年农民工的可贵品质——对家人和家庭的强烈责任感。60.2%的被调查者表示，自己努力工作是为了家人生活得更好，仅18.8%的被调查者表示努力工作是为了自己活得更好，认为努力工作是为了贡献社会和证明自己实力的均占不到10%。《报告》认为，其实新生代农民工在为自己的家人、为了自己活得更好的同时也就为社会、为城市的建设作出了贡献，只有每位农民、每个农民家庭生活得更好，整个社会才能更好地发展与进步。

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